4月6至8日，集團公司總經(jīng)理惠宏軍、副總經(jīng)理呂軍政在有關人員陪同下赴漢建總公司，對公司一季度生產經(jīng)營情況、棚改項目推進情況以及晗瑞公司大河坎地塊等事宜開展檢查調研工作。 調研期間，惠總一行聽取了漢建總公司總經(jīng)理羅建平、黨委書記李瑞榮關于漢建總經(jīng)營情況、棚改工作等的專題匯報，與班子成員和相關部門負責人就公司經(jīng)營思路、管理模式、棚改工作以及黨建工作等方面進行了深入談討，對于漢建總公司新一屆班子本年度取得的成績給...
4月11日，集團公司與陜西工運學院舉行了戰(zhàn)略合作協(xié)議簽署儀式。會議由集團公司副總經(jīng)理張少華主持。 簽署儀式上，集團黨委書記、董事長肖玉龍和陜西工運學院王晏芝書記分別就此次合作致辭。 肖董事長首先代表集團公司對陜西工運學院一行的到來表示歡迎，介紹了集團的基本情況、公司的主營項目及行業(yè)優(yōu)勢。肖董事長表示，近年來，企業(yè)穩(wěn)中求進，開拓創(chuàng)新，匯聚優(yōu)勢，在國內外勞務派遣、工程承包...
3月31日,集團公司考核小組赴深圳市長安（集團）有限公司開展2015年度經(jīng)營目標責任考核工作。 考核測評大會由長安公司總經(jīng)理但楊帆主持。集團公司人力資源部部長邵安玲作動員報告。報告簡要地闡明了考核的重要性、考核的主要內容以及對公司領導班子的民主測評程序，對考核工作提出了具體要求。 長安公司董事長梁曉龍向考核小組匯報了公司2015年經(jīng)營、管理、效益、安全、員工培訓、企業(yè)文化、黨風廉政...
3月31日下午，漢建總公司三月份安全生產會在漢臺中學工程項目部召開，會議由總工程師程志恒同志主持。 本次安全生產會打破以往常規(guī)，組織公司領導及相關部門負責人、各在建項目部項目經(jīng)理、技術負責人、安全負責人等30余人參加，集中對漢臺中學女生宿舍樓工程的施工質量、文明工地創(chuàng)建進行了參觀學習。 漢臺中學女生宿舍樓工程為鋼筋砼筏板基礎，框架結構七層，建筑面積8357m2，建筑高度23.7m。工程自2015年10...
3月28日～29日，集團公司考核組邵安玲一行三人赴漢中就2015年度漢建總公司目標責任落實情況進行考核。 在為期兩天的考核工作中，考核組認真細致地查閱了漢建總生產經(jīng)營、黨風廉政建設等各方面工作資料、記錄材料。 漢建總公司組織領導班子全員、中層干部及部分職工代表參加的考核測評大會。會上，人力資源部部長邵安玲代表集團考核組作了考核動員講話；漢建總公司法人代表羅建平同志作述職述...
近日，中國（陜西）--泰國企業(yè)合作座談會在泰國曼谷召開，集團公司董事長肖玉龍應邀參會。會上，肖玉龍董事長就集團公司和外經(jīng)貿平臺的相關業(yè)務向與會嘉賓作了推介發(fā)言，并與泰國中小企業(yè)協(xié)會、國際投資商會和泰國商務部亞洲司官員進行了商務合作會談，建立了戰(zhàn)略合作關系，為陜西和泰國企業(yè)進入對方市場牽線搭橋并提供綜合服務。 &n...
3月25日下午，集團黨委副書記、副總經(jīng)理曹振德，集團機關黨委書記、人力資源部部長邵安玲赴易通人力宣布干部任職決定。易通公司領導班子及部分職工代表參加了會議。會議由易通人力黨委書記、董事長艾斌主持。 會上，集團公司人力資源部部長邵安玲首先宣讀了集團黨委的干部任職決定文件，任命楊翠、馬勇二位同志分別為易通人力副總經(jīng)理。 隨后，楊翠和馬勇相繼作表態(tài)發(fā)言，表示將堅決服從集團黨委的工作安...
3月17日上午，陜西易通人力資源開發(fā)有限責任公司與陜西匯力勞務派遣有限公司業(yè)務接轉會議在陜煤集團舉行。陜西易通人力公司董事長艾斌、副總經(jīng)理閆杰、市場運營總監(jiān)楊翠、陜煤集團相關部門負責人、陜煤物資公司總經(jīng)理、陜西匯力公司總經(jīng)理以及各用工單位相關負責人等參加會議。 本次會議共計五項內容。首先，由匯力公司總經(jīng)理葉展向出席人員介紹公司派遣業(yè)務及管理人員的基本情況。他表示，匯力公司將堅決貫徹中央減員增效的戰(zhàn)略要求，按照國家...
近日，陜西省外經(jīng)貿實業(yè)集團有限公司董事長肖玉龍參加中國陜西----柬埔寨經(jīng)貿合作推介會。會上，肖玉龍董事長向參會的嘉賓推介了陜外經(jīng)貿集團、陜海投及陜西外經(jīng)貿平臺服務項目，并與中柬金邊經(jīng)濟特區(qū)、柬埔寨國際商會、中國銀行金邊分行、工行金邊分行、高棉福利彩票和大地能源等機構和企業(yè)建立戰(zhàn)略合作，為陜西企業(yè)開拓柬埔寨海外市場、尋求合作項目、政策法律支持等方面提供了便利化服務。 &...
3月22日上午，集團考核組組長劉國強一行5人赴易通公司進行了2015年度目標責任考核。會議由集團人力資源部部長邵安玲主持。 會議首先由考核組組長劉國強做目標考核工作動員講話。針對本次考核工作，劉組長提出兩點要求：一，要實事求是。主要負責人在總結一年來的工作時，要做到不夸大、不隱瞞；二，要嚴肅考核紀律。參會代表要從促進企業(yè)發(fā)展的角度出發(fā)，本著對企業(yè)和個人負責的態(tài)度，對領導班子和領導干部的成績做出客觀公正的評價。他強調，目標責任考核是...
